1月28日-30日，政协淄博市张店区第十三届三次委员会议召开，淄博道同网络科技有限公司董事长常立新参加会议，履行参政议政的神圣职责，学习会议重点工作内容，践行会议精神，为建设宜居宜业张店奉献自己的力量。

2023年11月3日，下午五点许，淄博道同网络科技有限公司，于本公司会议室召集全体员工，举行了2023年度11月启动会议，会议由公司董事长常总，及公司总经理的带领下召开，以及出席会议的还有各部门主管及全体人员，会议在王总的主持下拉开序幕。首先会议由各部门主管通过报告数据分析了上月，的工作完成情况，及数据的阐述分析讲解，本次会议将全面回顾公司在上个月里的发展成果、分析当前形势、明确未来11月份...

2023年9月6日，下午五点许，淄博道同网络科技有限公司，于本公司会议室召集全体员工，举行了2023年度9月启动会议，会议由公司董事长常总，及公司总经理王总的带领下召开，以及出席会议的还有各部门主管及全体人员，会议在王总的主持下拉开序幕。首先会议由各部门主管通过报告数据分析了上月，的工作完成情况，及数据的阐述分析讲解，暨同时阐述对下个月工作的目标任务及规划，同事对商务部和客服部的整体数据，及...

随着2023年的到来，我们迎来了上半年的总结会以及第三季度的规划会议。淄博道同网络于2023年7月15日全天于公司举行了，2023年上半年总结暨Q3几度启动会，会议形式为开场加课程培训，各部们汇报及规划誓师环节，加公司外部晚宴烧烤颁奖的模式进行，此次会议流程在公司领导及各部门的配合下有条不紊的顺利开展，同时在这个特殊的时期，我们需要更加紧密地团结在一起，共同克服各种挑战，实现公司的目标。 首...

2023年3月3日，淄博道同网络有限公司，于本公司会议室召集全体员工，举行了2023年度q1季度总结会议，会议由公司董事长常总，及公司总经理李总的带领下召开，出席会议的还有各部门主管及全体人员，会议在王总的主持下拉开序幕。首先会议由各部门主管通过报告数据分析了q1季度，的工作完成情况，及数据的阐述分析讲解，暨同时阐述对下个月工作的目标任务及规划，同时由表现优秀的员工经验分享根据上个季度表现优...

   时光飞逝，岁月如梭，不知不觉间2023年1月即将走过，2023年2月2日下午1:00时许，道同全体员工启动会议在会议室召开，由全体员工参加了会议，即对上月的新开以及续费的业绩目标进行了总结，并且对奖励机制进行说明讲解，业绩目标的制定。   首先对1月的业绩即个人目标进行分析概括，根据情况及时制定新的政策调整。   针对上月的完成情况进行了分析阐述，针对上个月销售量总合计个人目标达成等...

2022年11月2日下午5:00时许，道同全体员工启动会议在会议室召开，由全体员工参加了会议，即对上月的新开以及续费的业绩目标进行了总结，并且对奖励机制进行说明讲解，业绩目标的制定。十月份虽然经过多种政策的变化及业务调整整体360采购等产品的引入，根据情况及时制定新的政策调整。首先针对十月的完成情况进行了分析阐述，针对上个月销售量总合计个人目标达成等情况，为下个月的既定目标明确了方向与定位，...

“以人为本”是一个现代企业文化的核心竞争力，优秀的企业应该具有一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。员工生日会是企业文化的重要组成部分，关爱员工、塑造优良的企业文化是道同不懈的追求。    2022年9月23日，淄博道同网络科技有限公司为员工们举办了生日会暨入职周年典礼。公司除了重视业绩以外，也特别重视公司企业文化的建设，定期举办员工生日会，努力为员工营造温馨、舒适的工作和生活环境。    此次...

2022年9月14日下午5:00时许，道同全体员工启动会议在会议室召开，由全体员工参加了会议，即对上月的新开以及续费的业绩目标进行了总结，并且对奖励机制进行说明讲解，业绩目标的制定。八月的业绩即个人目标进行分析概括，根据情况及时制定新的政策调整。首先针对上月的完成情况进行了分析阐述，针对上个月销售量总合计个人目标达成等情况，为下个月的既定目标明确了方向与定位，积极的做到团队精确到个人，争创新...

“以人为本”是一个现代企业文化的核心竞争力，优秀的企业应该具有一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。员工生日会是企业文化的重要组成部分，关爱员工、塑造优良的企业文化是道同不懈的追求。     2022年7月30日，淄博道同网络科技有限公司为员工们举办了生日会暨入职周年典礼。本次公司在新的月份也迎来了首批公司的实习生小伙伴们，在培训期顺利通过测试并入职的小伙伴办理了入职仪式，公司除了重视业绩以外，...