“以人为本”是一个现代企业文化的核心竞争力，优秀的企业应该具有一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。员工生日会是企业文化的重要组成部分，关爱员工、塑造优良的企业文化是道同不懈的追求。     2021年11月27日，道同公司为员工们举办了生日会。公司除了重视业绩以外，也特别重视公司企业文化的建设，定期举办员工生日会，努力为员工营造温馨、舒适的工作和生活环境。     此次生日会全体员工集体唱生日...

2021年10月16日，淄博道同网络科技有限公司，于本公司会议室召集全体员工，举行了2021年度q3季度总结会议，会议由公司董事长常总，及公司总经理李总的带领下召开，出席会议的还有各部门主管及全体人员，会议在王老师的主持下拉开序幕。首先会议由各部门主管通过报告数据分析了q3季度，的工作完成情况，及数据的阐述分析讲解，暨同时阐述对q4季度工作的目标任务及规划，同时由表现优秀的员工分享q3季度的...

2021年9月6日下午5:30时许，道同全体员工启动会议在会议室召开，由全体人员工参加了会议，会议的开幕由李总的主持拉开序幕，即对上月的新开以及续费的业绩目标进行了总结，并且对奖励机制进行说明讲解，针对8月的各项优惠活动及力度，业绩目标的制定。首先针对八月的完成情况进行了分析阐述，针对上个月销售量总合计个人目标达成等情况，为下个月的既定目标明确了方向与定位，积极的做到团队精确到个人，争创新辉...

 “以人为本”是一个现代企业文化的核心竞争力，优秀的企业应该具有一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。员工生日会是企业文化的重要组成部分，关爱员工、塑造优良的企业文化是道同不懈的追求。     2021年7月24日，道同公司为员工们举办了生日会。公司除了重视业绩以外，也特别重视公司企业文化的建设，定期举办员工生日会，努力为员工营造温馨、舒适的工作和生活环境。     此次生日会全体员工集体唱生...

“以人为本”是一个现代企业文化的核心竞争力，优秀的企业应该具有一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。员工生日会是企业文化的重要组成部分，关爱员工、塑造优良的企业文化是道同不懈的追求。        2021年7月24日，道同公司为员工们举办了生日会。公司除了重视业绩以外，也特别重视公司企业文化的建设，定期举办员工生日会，努力为员工营造温馨、舒适的工作和生活环境。     此次生日会全体员工集体唱...

2021年7月10日至11日，淄博道同网络公司召开了2021年上半年总结暨下半年启动会，淄博道同网络全体员工参与了此次在道同网络公司会议室共同举行的年中会，会议一共分为九项进行，在常总及李总的带领下，由各部门主管依次做上半年工作总结数据报表分析，及下半年的任务计划，会议**项在王壹老师的带领下开场，全体起立共同合唱《歌唱祖国》！接下来由公司董事长常立新先生对此次会议致开幕词！由李总对上半年的...

近两年来，消费市场的巨大变化让所有人惊叹不已，如何抓住这次消费场景变革的新风口成为其中的佼佼者？360国货新地标应时而生！整合站内外优质平台型资源及流量，帮您找到精准的消费者、提高您的产品销量、提升您的品牌竞争力。此次国潮新地标线下活动—淄博站，于2021年6月29日下午14:00许在博山维也纳酒店（易达广场店）隆重举行，会议全程分为7个流程环节，参会人员主要有总部高总，刘萍老师及道同网络公...

“以人为本”是一个现代企业文化的核心竞争力，优秀的企业应该具有一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。员工生日会是企业文化的重要组成部分，关爱员工、塑造优良的企业文化是道同不懈的追求。        2021年6月26日，道同公司为员工们举办了生日会。公司除了重视业绩以外，也特别重视公司企业文化的建设，定期举办员工生日会，努力为员工营造温馨、舒适的工作和生活环境。     此次生日会全体员工集体唱...

2021年6月2日下午5:30时许，道同全体员工启动会议在会议室召开，由全体人员工参加了会议，会议的开幕由李总的主持拉开序幕，即对上月的新开以及续费的业绩目标进行了总结，并且对奖励机制进行说明讲解，针对五月的情况积极的制定完善六月 的业绩目标的制定。首先针对五月的完成情况颁发优秀团队荣誉称号，优秀即代表着荣誉，积极的做到团队精确到个人，争创新辉煌！会议最后由李总对六月目标进行了明确的梳理和指...

       云淡风轻，夏意正浓，在这个绿意盎然的季节里，5月15日道同网络公司举行了全体员工，户外拓展娱乐活动“凝聚力量，挑战自我”体验式拓展活动。此次活动主要为加强公司员工队伍建设，增进员工间相互交流，培养锻炼团队精神和协作意识！活动进行式分组开始五项任务首先，由总指挥王壹老师为大家宣布游戏规则，全体人员由报数分为四个小组由组长带领大家完成任务！虽然活动的过程中持续伴随着小雨的打扰，但...